Wenn ich das Ziel kenne,
finde ich auch den Weg! Lao-tse

Ich unterstütze die Klienten bei Entscheidungsfindungsprozessen, bei denen ein klarer Blick von außen erforderlich ist, um die individuellen Ziele zu erkennen und zu erreichen. Coaching ist damit ein sehr effektives Instrument, alltägliches Chaos zu klären und gefundene Ziele in den Alltag zu integrieren.

Bereiche des Coachings

Einzel-Coaching

Diese Methode ist sehr wirkungsvoll, wenn in Ihrem Leben bestimmte Problempunkte immer wiederkehren oder wichtige Veränderungen im Leben anstehen. Zum Beispiel

 

  • Welcher Job ist der richtige?
  • Partnerschaft oder Karriere?
  • Ehevertrag ja oder nein?
  • Berufliche Veränderungen stehen an –
    in welche Richtung will ich?
  • Ärger im Arbeitsteam?

Scheidungs-Coaching

Der Trennungs- und Scheidungsprozess ist eine schmerzvolle Erfahrung. Ich helfe dabei, den für Sie richtigen Weg zu finden.

  • Will ich wirklich die Maximalforderungen,
    zu denen mir mein Anwalt rät, durchsetzen?
  • Welche Konsequenzen hätte dies für mein
    Umfeld, insbesondere für meine Kinder, aber
    auch meinen Freundeskreis?
  • Werden durch das, wozu mir mein Anwalt
    rät, auch meine wirklichen Interessen und
    Bedürfnisse berücksichtigt?

Diese Themen sind nicht Gegenstand der Beratung beim Scheidungsanwalt. Sie sind aber von großer Bedeutung für Ihre Zukunft. Deshalb begleite ich meine Klienten vor, während und nach dem Scheidungsverfahren.

Teamentwicklung

Dies wird als Instrument eingesetzt, wenn Mitarbeiter zu einem neuen Team zusammengefügt werden, ein bestehendes Team seine Aufgaben nicht erfolgreich wahrnehmen kann, weil z.B. Konflikte im Team die Arbeit stören oder nicht klar ist, wer im Team für welche Aufgabe am besten geeignet ist.

Ein gut funktionierendes Team ist Grundlage für jedes gutgehende Unternehmen. Hierfür ist Teamentwicklung ein Grundstein.

Coaching

Was passiert beim Coaching?

Von der Zielsetzung bis zum Gewinn…

mehr dazu…

 

Mediation

Ein neuer Weg, Konflikte zu lösen

Der MediatorIn unterstützt die Konfliktparteien in einem gemeinsamen Gespräch dabei, eine optimale und verbindliche Lösung zu finden.

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Collaborative Practice

Außergerichtliche Lösungen

Anders als bei der klassischen Mediation beauftragen die Konfliktparteien je einen Anwaltsmediator. Im Team mit den Anwälten wird dann die beste Lösung für die Konfliktparteien gefunden.

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Coaching

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Mediation

Ein neuer Weg, Konflikte zu lösen

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Außergerichtliche Lösungen

Anders als bei der klassischen Mediation beauftragen die Konfliktparteien je einen Anwaltsmediator. Im Team mit den Anwälten wird dann die beste Lösung für die Konfliktparteien gefunden.

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